2025新跃升⑪ || 以实战实训提升执法队伍专业化水平

坚持执法培训与中心工作要求精准对接，不断增强针对性，提升培训质效。

以“研学考”一体化模式抓实新《治安管理处罚法》专题培训，针对新法修订带来的执法理念更新、程序规则调整、法律适用难点等内容加强调研，撰写新法相关问题研究系列文章并依托法青苑刊发，受到基层一线民警广泛好评，邀请局内外领导、专家教授及法制骨干开展专题授课，解读新法修订背景、核心要义和新增修改内容，在全局范围内掀起学习新法热潮，并通过“组织全员考试+市局抽考抽测”形式，不断提升民警对新法的掌握程度及理解适用能力。

进一步推动执法办案管理中心实训与实战深度耦合，构建“办案即练兵、练兵即办案”培训模式，市局举办“实案审讯进行时”比武竞赛活动，将法治练兵场搬进办案中心，让民警在“真刀真枪”的淬炼中练硬本领，各办案中心实训基地通过开展情景教学、实战演练、实岗轮训、案例推演、沉浸体验、互动研讨等多种方式，打破“课堂与战场”的边界，真正让实训基地与办案基地“同频共振”，以实战化练兵打造执法能力提升的大本营。

围绕专业能力建设和核心执法业务，优化训练内容和形式，切实提升民警专业素养。

结合案管工作现代化的要求，组织16区分局240名专职案管民警参加基层所队案管民警培训班，围绕提升案管专业能力、实战能力、复合能力，持续优化“授课—研讨—测试”一体化闭环式训练模式，通过专业集中讲授、主题沙龙研讨、结业测试调研多维度训练，不断提高案管民警政策把握、法律适用、监督管理、数据分析、智能研判等核心专业素质。

持续做好涉未成年人案件办理专项培训，专题授课既包含办案中需求最迫切的内容，又涵盖未成年人心理特点和沟通技巧，帮助民警实现执法和与未成年人沟通能力双提升，学习结束后，举办专题培训结业考试，及时检验学习效果，为办好涉未成年人案件筑牢了能力根基。

牵动各业务警种和分局牢固树立“一切围绕实战、一切服务实战”导向，丰富形式载体，切实提升民警实战能力。

东城分局创建“东警法苑·精兵培训基地”品牌，通过“4+1”模式，即“微课堂、强基础、铸铁军、师徒档”+办案单位自主孵化，打造特色实训标杆；朝阳分局通过靶向调研定题、分层分类施教、实战导向设课、多元师资赋能、数字平台支撑五项措施，搭建精准培训体系；平谷分局创立“案管组每日调度培训机制”，围绕案管职能当日调度指导培训、当日落实问题整改。

治安、出入境管理、环食药总队围绕核心业务组织基层所队开展专题培训班，着力提升民警执法能力；网安、人口基层、禁毒总队针对一线执法常见问题和薄弱环节，开展“点餐式”培训，切实把民警所需教学课程送到一线；丰台、门头沟、房山、顺义分局聚焦关键少数和关键执法环节，部署开展专项培训，提升队伍整体实战水平。