近日，福建三明永安校门口，女司机与保安的冲突事件持续发酵。视频里女司机脚踹保安、被反手扇耳光的画面，评论区一片叫好声，而完整监控曝光后，真相彻底反转，也给所有人上了一堂生动的法治课。

事发于学校门口，女司机接孩子时因停车问题与保安起争执。看似是女司机先动脚踹人，实则监控还原了前因：保安先行辱骂、敲砸车窗，还强行关车门夹女司机腿。正是这一系列过激举动激化矛盾，引发后续肢体冲突。而女司机被打后经检查确诊耳膜穿孔，一句“反手自卫”的背后，是实打实的人身伤害。

不少网友直观认为“先动手的错，还手就是正当防卫”，但法律评判从不是简单的“以牙还牙”。尤其2026年新《治安管理处罚法》施行后，对正当防卫的界定更加清晰：防卫的核心是“制止不法侵害”，而非报复还击，且手段、力度必须与侵害程度相当。

本案中，女司机脚踹的行为虽属违法，但保安完全可以采取避让、推开、报警等温和方式制止，却选择全力扇耳光，直接造成对方耳膜穿孔。面对轻微的脚踹，却造成较重的人身伤害，反击力度明显超标，早已脱离正当防卫的范畴，属于典型的防卫过当，甚至涉嫌故意伤害。

更关键的是，保安对冲突激化负有直接责任。先行辱骂、夹腿的过错行为，不仅不能成为其免责的理由，反而会加重其后续责任。而女司机情绪失控动手，同样违反治安管理规定，但因对方过错在先，依法可从轻、减轻处罚。

目前案件已立案调查，最终结果需以官方通报、伤情鉴定为准。但这起事件给所有人提了醒：街头争执从没有赢家，一时冲动换来的，可能是拘留、罚款，甚至牢狱之灾。

遇事退一步，有纠纷找执法，别用暴力解决矛盾，才是最稳妥的选择。毕竟，法律保护正当防卫，绝不纵容过度报复。

防卫行为与相互斗殴具有外观上的相似性，二者在主观意图、行为起因、行为时间、行为强度等方面存在较大不同，准确区分两者要坚持主客观相统一原则，通过综合考量案发起因、对冲突升级是否有过错、是否使用或者准备使用凶器、是否采用明显不相当的暴力、是否纠集他人参与打斗等客观情节，准确判断行为人的主观意图和行为性质，下列情形可以认定为正当防卫：

1.双方因琐事发生争执，均不能保持克制而引发打斗，对于有过错的一方先动手且手段明显过激，或者一方先动手，在对方努力避免冲突的情况下仍继续侵害的，还击一方的行为未超过必要限度的，一般应当认定为正当防卫；

2.双方因琐事发生冲突，冲突结束后，一方又实施不法侵害，对方进行还击（包括使用工具还击），未超过必要限度的，一般应当认定为正当防卫；

3.行为人出于寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等不良动机，无事生非、借故生非，随意殴打被侵害人，被侵害人为制止不法侵害，对行为人进行还击，未超过必要限度的，一般认定为正当防卫；

4.为制止随意殴打他人的恶意滋事行为人针对第三人的不法侵害，或者为了制止正在实施的侵害他人人身及财产权的违法犯罪行为，对不法侵害人进行打击、控制，造成不法侵害人损害，符合见义勇为认定标准的，应当认定为正当防卫。